A、B、C,分类决定一切
| 类别 | 适合谁 | 关键门槛 | 有效期 |
|---|---|---|---|
| A 类 高端人才 | 高管、科学家、超过计分线的创业者 | 计点 85 分以上,或薪资达当地社平工资 6 倍,或符合鼓励类目录 | 最长 5 年 |
| B 类 专业人才 | 普通企业里的多数外籍员工 | 本科及以上学历,毕业后 2 年相关工作经验,年龄 60 岁以下 | 1–3 年,可续 |
| C 类 临时/季节 | 短期、季节性或配额类用工 | 有明确时限,不要求学历,配额严格 | 90 天 – 1 年 |
学历要能核验,工作经验必须是毕业之后的。硕士学历加两年不相关的经历,办技术岗的 B 类过不了。
四个阶段,两个部门
工作许可通知
用人单位在外国人来华工作管理服务系统申报:执照、劳动合同、学位、无犯罪记录、体检表。法定 20 个工作日,上海通常 10–15 天。
Z 签证
拿到通知后到中国使领馆申请 Z 签证。部分国籍可用 R 签证。不要拿旅游签证入境再转——能转,但多几周,还有被拒的风险。
工作许可证
入境 15 日内,单位把通知换成实体许可证。这张卡才是合法工作的凭证。
居留许可
30 日内到出入境管理局申请工作类居留许可。贴在护照上,机场和银行认的是它。
用自己公司给自己办
持 WFOE 的外国人可以被自己的公司聘用——公司是雇主,你是员工。合法、常见,但实际审核比多数人想的严。
公司得先真的存在:执照、银行账户、税务登记、实际办公场地,通常还要有一次纳税申报。空壳公司、零出资、零业务,会被退。
工资要从公司账户发,代扣个人所得税。为了省税给自己发“零工资”,下一次续签会很麻烦。
法定代表人不自动获得工作许可。在执照上是公司身份,工作许可是就业身份,两套申请。
一次就能过的档案
- 学位证书经教育部留学服务中心认证,或做认证。只交一张没认证的证书扫描件,是最常见的拒签原因。
- 无犯罪记录证明居住国出具,六个月内的,做附加证明书或领事认证。有些国家只能邮寄办理,早点动手。
- 体检证明入境后在指定机构做,或在境外认可医院做。有效期六个月。
- 劳动合同职位、职责、薪资、期限。职位要和学历或经历对得上,否则会被质疑。
- 公司材料执照、公章、银行账户信息、租赁合同、外商投资信息报告。
- 护照与照片有效期至少六个月,加白底证件照。
配偶和孩子
配偶和 18 岁以下子女可以凭你的工作许可申请 S1 签证,入境后换团聚类居留许可,期限跟着你的走。
S1 不能工作。配偶要工作需要自己的用人单位和工作许可。
孩子可以上公立或国际学校,学校第一个要的材料就是居留许可。
父母多数情况不算 S1 的家属范围,短期探亲走 Q2 签证。
许可被退的几种原因
类别选错
薪资和职位该走 C 类却报了 B 类,或者没有积分却报了 A 类。类别是评出来的,不是选的。
工作年限不够
毕业前的工作不算,实习不算。两年要从拿到学位之后开始算。
公司太单薄
刚注册、没实缴、没员工、没纳税记录的公司,办第一个外籍员工会很吃力。
无犯罪记录过期
递交那一刻必须还在有效期内。去年为签证办的那份,通常已经不能用。
关于签证
能在境内把旅游签证转成工作许可吗?
整套要多久?
公司需要盈利吗?
换公司怎么办?
到期前能续吗?
先聊二十分钟
回一份书面方案和价格。不催单,不排话术。